為了進一步健音樂系監督管理機制，加強對系部領導幹部的監督，結合我系實際情況，特制定領導幹部述職述廉制度。

一、述職述廉基本要求

1、系部領導幹部述職述廉每學期進行一次，時間一般安排在每學期期末。其可與系部年度工作總結、黨風廉政建設責任制考核、民主生活會結合進行。

2、述職述廉應采取召開一定範圍的會議，由領導幹部宣讀述職述廉報告的形式進行，并組織民主評議和民主測評。

3、系部領導幹部述職述廉時，應邀請上級主管領導、系部民主黨派代表、群衆代表參加。

4、領導幹部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規定，采取多種形式，充分聽取幹部群衆的意見堅持實事求是，應如實撰寫本人的述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結。

5、領導幹部述職述廉的結果,要作為對其考核、獎懲和選拔聘（任）用的重要依據。

6、對于領導幹部述職述廉報告中隐瞞、回避問題等重要情況，民主測評中群衆意見較大，或者存在其他不正常情況的領導幹部，視情節輕重，對其實行談話提醒，進行組織處理或在一定範圍内通報批評。構成違紀的，按有關規定給予紀律處分。

二、述廉述職主要内容

音樂系黨員領導幹部述廉述職的主要内容以《中國共産黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則（試行）》、中共中央和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共産黨黨内監督條例（試行）》以及中央、省、市關于領導幹部廉潔從政的其他要求與規定為基本依據，結合本人實際分管工作,報告以下内容:

（一）理論、科學發展觀和黨的路線方針政策學習情況；

（二）貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法規的情況；

（三）貫徹執行民主集中制的情況；

（四）履行崗位職責的情況(年度工作計劃、總結以及在工作中采取的方法 措施、成績和經驗)；

（五）遵守廉潔從政規定情況（即按黨風廉政建設責任制責任規定,在本人分管工作中在黨風廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果）

（六）個人存在的突出問題和改正措施以及今後努力方向；

（七）執行《個人重大事項報告制度》的情況；

（八）參加黨内民主生活會,開展批評與自我批評的情況；

（九）本部門群衆要求說明的有關廉政方面的情況。

（十）其他需要說明的情況。

音樂系

2014年10月